на который у меня почти нет ответа. По опыту, приходилось работать в нескольких транснациональных компаниях(американские, итальянские, японские), я общался с менеджерами разных уровней. Наивно-дебильный кретинизм в некоторых бытовых вопросах, все-таки компенсировался более высокой профессиональной подготовкой+упорядоченностью в работе. Был в офисах компаний в в тех же Штатах, Европе и Японии. Кроме японцев, думаете кто-то сидит в офисах больше положенного времени. Хрен там. В офисе никого уже нет в 17-00, если нет кокого-нибудь conference call или еще чего-нибудь более-менее экстарординарного.
Наверное, все-таки однозначно в среднем более высокий профессиональный уровень в своей узкой специализации. Если брать сегодняшних наших менеджеров, в основе это все бывшие выпускники: от педагогических до технических вузов, плюс кое-кто получил postgraduate education(как я например

. Поэтому, мы не были застрахованы от глупых ошибок, избегать которые учат в тамошних универах проходя case study. И так далее, качество высшего образования там выше, хотя бы потому что у нас списывать не западло, а там стукануть на списывающего товарища дело чести. С моральной точки зрения(нашей морали) это западло. Но фактик.
Ну а про такие вещи как незаитересованность нашего руководства в повышении жизненного уровня населения я и говорить не хочу, и так все известно.