Цитата:

---

а может быть сейчас бы работал в Белоруссии или с ней, и загребал бы в свои карманы шароваров бешенные тычи баксов?!

а так они может подумали: зачем там такой старый как ляпехи мамонта чувак, который даже скайпом и ватцапом, не говоря уже вичате, не пользуется?! возьмем лучше более продвинутого в этом плане партнера

братан, так можно на обочине истории остаться,
надо следовать новым веяниям и тенденциям, и держать нос по ветру, смотря на возможные перспективы и вовремя меняя нужное направления своего движения.
при необходимости переключаясь и поворачивая по нужной траектории
и тогда ты будешь всегда "в тренде", как говорит моя самая старшая дочь

---

Базара нету! Когда это приносит доход .
А когда хрен пойми, чего ждать и ты им сначала даёшь резюме с информацией. В котором есть, больше чем всё. А ещё рассказываешь про эту организацию и более ранние наработанные контакты в ней, а условный HR об этом и не знает. Тут уже палка о двух концах. Либо ты себя продашь за хорошие деньги, либо подумаешь, а так ли всё сладко, раз они набирают сотрудников, а вот их более разветлённые конкуренты вакансий практически не дают и всё у них явно зпс. Себя можно продать, как штатную единицу, а можно и сразу подвинуться. Просто иногда надо исследовать ситуацию на рынке и понимать куда всё идёт. Чтобы выбрать золотую середину и не париться.