Это не спам!!!
А может быть и спам!!!

Уважаемые (нужное вписать), как и все имеющие доступ к интернету я регулярно просматриваю ресурсы, посвященные различным видам организованного межполового общения. На данный момент существует два вида таких ресурсов:
1. Службы знакомств (романтичная, чувствительная девушка подарит свою бескорыстную любовь состоявшемуся, щедрому мужчине. Мои хобби - посещение средиземноморских курортов и ночных клубов...).
2. Порноресурсы (минет-коитус-анал; выезд-апартаменты; 1час-2часа-ночь...).
Все это интересно и полезно, однако возникает впечатление, что чего-то не хватает.
На мой взгляд, в настоящее время назрел вопрос о широком внедрении института "жен на зарплате", или (предлагаю название) Домашних Помошниц. Суть института Домашних Помошниц заключается в том, что одинокий мужчина заключает с молодой женщиной контракт (инивидуальное трудовое соглашение), в рамках которого она предоставляет ему комплекс услуг, традиционно оказываемый женами - но за зарплату.
Следует отметить, что мое предложение само по себе не является новым. Еще японские гейши отличались тем, что оказывали мужчинам за плату услуги как сексуального, так и не-сексуального характера; ряд аспектов темы разобран психологом Н.И.Козловым в книге "Книга для тех, кому нравится жить" стр.276-298; в прессе и интернете сообщалось о конкретных соглашениях такого рода.
С учетом достигнутого прогресса в области морали, а также неравномерности экономического развития различных регионов России/СНГ очевидны хорошие перспективы такого вида услуг, по крайней мере для Москвы.
Однако существуют и серьезнейшие проблемы. При очевидном спросе и несомненном предложении рынок катастрофически не развит. Отсутствует какая-либо информация, нет общеизвестных брэнд-нэймов-посредников, не разработаны юридические и практические аспекты и т.п.
Очевидно, существующие трудности преодолимы, хотя и трудно сказать как именно это произойдет, так как данный новый перспективный рынок находится,так сказать, "на стыке" сервисов п.п.1,2, а также традиционных служб трудоустройства. По-видимому (аналогично опыта смежных отраслей) это должно быть какое-то сочетание оф-лайновых сервисов с интернетом как наилучшим способом комуникации.
Можно предварительно оценить ряд конкретных аспектов:
Прежде всего - законное юридическое оформление, как гарантия от разного рода неожиданностей, в интересах обоих участников соглашения. В рамках действующего законодательства собственно сексуальные отношения не могут быть предметом договора, то есть по данному пункту соглашение должно заключаться в устной форме, по всем прочим разделам целесообразен развернутый письменный контракт.
Насколько позволяют судить сообщения о уже достигнутых договореннрстях, денежная часть оплаты труда Домашней Помошницы должна быть в среднем 300-400у.е.
Для создания в коллективе доверительной обстановки необходимо включение в контракт пункта об обязательном выходном пособии в размере месячной зарплаты а также (для иногородних) оплату проезда до ПМЖ.
С учетом того, что контракт заключается но длительный срок, очевидно, что подписанию должна предшествовать предварительная подготовка; в том числе например: кандидатка в Домашние Помошницы в течение одной-двух недель выполняет хозяйственные и светские обязанности, проживая в этот период в другом месте.
Вышеуказанные проблемы, а также другие, которые могут возникнуть, очевидно лучше всего решать через солидное посредническое агенство, затруднение в том, что таковых на данный момент нет.
Бегло очерчивая круг служебных обязанностей Домашней Помошницы можно отметить что из хозяйственных важнейшей, возможно, будет приготовление пищи в соответствии с кулинарными предпочтениями и распорядком дня нанимателя; такие вещи как отношение к детям нанимателя, домашним животным, активному отдыху и т.п. могут быть важными или не иметь никакого значения. Любопытно отметить один из аспектов светских обязанностей - "женщина как визитная карточка мужчины" - при всей его огромной важности, некоторое время назад этот аспект получил преувеличенное значение, достигнутые при этом результаты носили в ряде случаев некомплексный характер, что породило определенное разочарование - это повышает шансы на успех проекта "Домашняя Помошница", как ориентированного именно на комплексные решения.
Пожалуй, на этом можно подвести черту. Надеюсь, высказанные здесь соображения послужат основой как для дискуссии, так и для чисто конкретных бизнес-планов.