Вообще то, что ситуация произошла на работе должно облегчить вашу участь.
Первое - нахождение на работе в нетрезвом виде - автоматическое увольнение по статье (этим можно шантажировать как потерпевшего, так и начальство, если встанет на сторону потерпевшего - заявление в комиссию по труду и огромный гемор (зафиксированы травмы, полученные сотрудником на рабочем месте в процессе выполнения должностных обязанностей - это и нарушение ТБ, повлекшее травмы и куча ещё всякой хрени) обеспечен
Затем не очень понятно всётаки был пьяный потерпевший и зафиксировано ли это в травмпункте. Если да, то заявление от чела в алкогольном опьянение по драке просто не примут в милиции.