Вопросы-ловушки лежат в узкопрофессиональной плоскости. Если человек не в теме, становится сразу понятно. Другая  группа ловушек - поимка на противоречиях (выявление и отсев потенциально недобросовестных сотрудников). Задаются  вопросы, на которые могут быть даны взаимоисключающие ответы, один из которых - не правдивый.