Если задаться целью прослушать тебя - то надо указать телефонные номера, которые ставятся на контроль. Если твой работодатель ничего не знает о существовании блядофона, а ты сам не используешь блядофон в контактах со своим работодателем - то он просто не попадет в список контролируемых. А если блядофон еще и менять раз в 2-3 месяца...