Цитата:

---

А вот что касается всяких там руководителей отделов развития, маркетинга, ретейлинга и тд. и тп. то, как правило, отсматривают кандидатур до 35 лет. А тебе 50!? И что? Куда идти? Кем быть?

---

Если голова на плечах и варит, то ИМХО не пропадёте. На себе испытано. Главное слабину не показывать, а то сожрут мигом и затопчут. И в 50 лет думаю можно сменить в работе амплуа, и чем более разносторонни будут Ваши познания, тем более востребованным Вы будете, как специалист.