Например, группа в фейсбуке под названием просто "Программисты" вполне так активна. Много хороших вакансий выкладывают,
а впрочем - все и на хедхантере дублируют. Группа открытая, каждый может присоединиться.
Ну а насчет работы на фрилансе - тут же Вы понимаете, что важна оперативность. Это конечно не значит, что все
фрилансеры с шилом в жопе (я например, нет

). Просто потенциальному работодателю важно знать, как быстро и насколько
гарантированно человек может приступить к работе. Если у него допустим сейчас постоянная работа, и ему допустим нужно
подумать, а потом еще уволиться с пост работы, что может занять две недели... Да ну на, подумают они

Я допустим писал, что готов скинуть один неплохой фриланс проект - Вы как то отреагировали? Нет.
А проект уже ушел