Цитата:
Разница большая. Прежде всего, в структуре управления, чётких правилах игры, определении задач, зон ответственности и делегировании полномочий. Российский же принцип - это "иди туда сам не знаю куда и отвечай за всё".
P.S. Сам в российских конторах не работал. Пацаны рассказывали.
ЗЫ в западных работал. все они входят в список Fortune 500 крупнейших компаний. и в американских, и в европейских, и даже в японской.
|