Если посмотреть с точки зрения предпринимателя, то предпринимателю выгодно, что бы работника можно было уволить в любой момент, ничего ему не платить, а сам работник, чтобы не мог уволится и уйти к другому.
А уж как обосновать эти требования... можно и при помощи модных нынче инноваций.

Вот только, на самом деле, конкурентоспособность российской экономики определяется многими факторами и КЗОТ далеко не самый важный из них.