как в одну оценку впихнуть: - поведение диспетчера; - выполнение привычных процедур (подтаскивание кофа, пепельниц, полотенец и т.д.); - общение; - справедливость хронометража; - отношение к клиенту в койке и вообще, отношение к делу; - и еще массу деталей (начиная от съема преза и заканчивая поведением подруг) и, наконец, вопрос вопросов - как совмещать эту оценку для конторы в целом (в т.ч. наебошного диспетчера) и конкретно фее, особенно, если они полярные???
Назад
Конференция
Вперед
Списком
а вот тут большой вопрос (+)
[ #
Редактировать
Ответить
Цитата
